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Bilan de compétences en ligne

Votre transition professionnelle commence ici

Reconversion, transition de carrière ou simple bilan de compétences à distance — accompagnement certifié, 100 % en ligne, à votre rythme.

Éligible CPF 100 % à distance Certifié Qualiopi Réponse sous 24 h
Réserver mon entretien découverte gratuit
+60
bilans réalisés
4,8 / 5
satisfaction client
100 %
distanciel
24 h
délai de réponse

Bilan de compétences à distance : même exigence, plus de flexibilité

Certifié Qualiopi — finançable CPF

Notre organisme est certifié Qualiopi. Vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation sans avance de frais.

Un consultant dédié du début à la fin

Vous avez un seul interlocuteur expert en reconversion professionnelle — pas de transfert de dossier.

Démarche officielle en 3 phases

Phase préliminaire, investigation et conclusion sur 3 mois. Document de synthèse officiel remis à la fin.

100 % distanciel — partout en France

Séances en visioconférence, outils en ligne, accès à votre espace personnel 24h/24. Idéal pour demandeur d'emploi ou salarié.

Comment ça se passe ?

1

Entretien découverte gratuit (30 min)

En visio, pour cerner votre projet, répondre à vos questions et valider l'adéquation avec le bilan.

2

Phase préliminaire & investigation

Tests, bilans, échanges réguliers pour identifier vos compétences, valeurs et motivations profondes.

3

Synthèse et plan d'action

Document de synthèse personnalisé + feuille de route concrète pour votre reconversion ou transition.

Finançable CPF — Reste à charge selon situation

Réserver mon entretien découverte

Offert et sans engagement — réponse sous 24h

Vos données sont confidentielles et ne sont jamais cédées à des tiers.

Demande envoyée !

Un consultant vous contactera dans les 24 heures ouvrées pour fixer votre entretien découverte.

Tout ce que vous devez savoir sur le bilan de compétences en ligne

Un bilan de compétences en ligne est une démarche officielle (Code du travail, article L6313-4) réalisée à distance via visioconférence. Il permet d'analyser vos compétences professionnelles, aptitudes et motivations afin de définir un projet d'évolution ou de reconversion professionnelle. La durée est de 24 heures maximum sur 3 mois.
Oui, notre organisme est certifié Qualiopi, ce qui vous permet de mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer votre bilan de compétences CPF en ligne. Selon votre solde CPF, il est possible de n'avoir aucun reste à charge. Nous vous guidons dans toutes les démarches de financement.
Le bilan se déroule sur environ 3 mois, avec un maximum légal de 24 heures. Les séances (généralement 1 à 2 heures chacune) sont planifiées selon vos disponibilités. Tout se passe en visioconférence depuis chez vous ou votre lieu de travail.
Oui. Le bilan de compétences en distanciel suit exactement le même cadre réglementaire que le présentiel. Les outils utilisés (tests de personnalité, questionnaires de valeurs, entretiens structurés) sont identiques. La flexibilité du format à distance offre même un confort supplémentaire : pas de déplacement, horaires adaptés, accès depuis partout en France.
Absolument. Le bilan de compétences est ouvert aux salariés, aux demandeurs d'emploi, aux indépendants et aux fonctionnaires. France Travail (ex Pôle Emploi) peut également contribuer au financement dans certains cas. Contactez-nous pour étudier votre situation personnelle.
Une formation vous apporte de nouvelles compétences. Le bilan de compétences, lui, est une démarche d'introspection et d'analyse : il vous aide à identifier ce que vous savez déjà faire, ce que vous aimez, et où vous souhaitez aller. Il débouche sur un document de synthèse personnel que vous êtes seul à conserver.
L'entretien découverte dure environ 30 minutes en visioconférence. Un consultant dédié échange avec vous sur votre parcours, vos objectifs et vos questions. C'est sans engagement : il vous permet de vérifier que le bilan correspond à vos besoins avant de vous lancer. Remplissez le formulaire ci-dessus pour en planifier un.

La distance ne change rien, elle libère.


Dans un contexte où les déplacements se réfléchissent, l’accompagnement à distance s’impose naturellement.
Porté par la méthode ART — une approche co-construite en trois phases réglementaires — le bilan conserve la même exigence qu’en présentiel.

En visioconférence, la qualité du lien reste entière. Elle repose sur :

  • L’observation des attitudes
  • La précision de l’écoute
  • La richesse des échanges

Autant d’éléments qui garantissent un accompagnement de même qualité qu’en présentiel.

Les rendez-vous s’adaptent à vos contraintes : tôt le matin, sur la pause déjeuner ou en soirée. Sans déplacement. Sans perte de temps.

L’organisation à distance allège les contraintes matérielles, sans incidence sur la méthode ni sur la qualité de l’accompagnement.

Un format actuel, souple et fiable — pensé pour accompagner chaque trajectoire avec précision et efficacité.

Prêt(e) à passer à l'action ?

Entretien découverte gratuit — sans engagement — réponse sous 24 h

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