Méthode RPBO©

Origine et reconnaissance


La méthode RPBO© est née des travaux en sociologie du travail menés à l’Université Paris-Dauphine. Conçue par Sabine Bataille, sociologue du travail, elle constitue à ce jour le seul modèle en France et en Belgique capable de modéliser les étapes de la reconstruction post burn-out, et d’accompagner efficacement les retours à l’emploi après un épuisement professionnel.

En 2012, ce modèle a reçu le 1er prix du jury de l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail). Son utilisation est strictement réservée aux professionnels formés et audités par le Cabinet RPBO©, basé à Massy (91), en Île-de-France.

Méthode RPBO
  • Salarié du secteur public ou privé
  • Travailleur indépendant
  • Demandeur d'emploi
  • Changer de profession
  • Vous reconvertir
  • Vous réorienter
  • Définir un projet professionnel
  • Définir un projet de formation
  • Vous reconstruire après inaptitude au travail ou problèmes de santé
  • Changer de poste dans l'entreprise

Le prix du bilan de compétences est compris entre 1000 et 2000€.

Un entretien préliminaire gratuit, sans engagement, permet de clarifier votre demande, d’évaluer les modalités envisageables, et d’identifier la formule la plus adaptée.

  • Formule 1 - 12 heures - Pour faire un point sur les compétences
  • Formule 2 - 16 heures - Pour explorer ses possibilités d'évolution professionnelle
  • Formule 3 - 24 heures - Pour valider son projet professionnel ou projet de formation

Se former à la méthode RPBO©

01

Une sélection exigeante

Les consultants RPBO© sont sélectionnés sur la base de leur posture, de leur expérience et de leurs valeurs. Chaque année, une dizaine de professionnels sont formés au protocole, en France et en Europe.

02

Un parcours structuré en trois niveaux

  • Label Fondamental (niveau 1) : indispensable pour pouvoir utiliser la méthode,
  • Label Pro (niveau 2) : permet une spécialisation dans l’accompagnement post burn-out,
  • Label Expert (niveau 3) : ouvre la possibilité de répondre aux appels d’offres du réseau RPBO©.
  • 03

    Qualité et supervision

    Des supervisions annuelles sont obligatoires. Chaque consultant est régulièrement audité dans le cadre du Label Qualité RPBO©. Le non-respect du cadre méthodologique ou de la matrice entraîne la suspension de l’autorisation d’usage.

    parcours RPBO

    Les avis de nos clients

    Basée sur 31 avis
    Voir tous les avis
    S
    Sophie
    2025-02-15
    Logo Google

    Un accompagnement de qualité qui m'a permis de faire le point sur mes compétences et de définir un nouveau projet professionnel. Merci à Marie pour son écoute et ses conseils pertinents !

    T
    Thomas
    2025-01-28
    Logo Google

    J'ai été très bien accueilli par l'équipe d'AAC. Le bilan m'a aidé à identifier mes forces et à construire un projet cohérent avec mes valeurs. Les séances étaient dynamiques et les outils proposés très pertinents.

    L
    Laura
    2025-01-10
    Logo Google

    Une expérience très enrichissante ! J'étais perdue dans mon parcours professionnel et le bilan m'a permis de retrouver confiance en moi et de définir un projet qui me correspond vraiment. Financement CPF très simple.

    M
    Marc
    2024-12-05
    Logo Google

    Après 15 ans dans la même entreprise, j'avais besoin de faire le point. Le bilan m'a apporté une vraie clarté sur mes compétences et mes aspirations. L'accompagnement était personnalisé et très professionnel.

    C
    Claire
    2024-11-20
    Logo Google

    Super expérience avec AAC ! Les consultants sont à l'écoute et bienveillants. J'ai apprécié la méthode et les outils qui m'ont permis de mieux me connaître. Le rapport final est très complet et m'a donné des pistes concrètes.

    Pourquoi se former à la méthode RPBO à Lyon avec nous ?

    Réseau local

    Nos experts interviennent dans plus de 30 villes dans l'agglomération lyonnaise et sa région.

    Délais raccourcis

    Commencez à se former à la méthode RPBO en moins de 2 semaines et obtenez des résultats plus rapidement.

    Notre expertise

    Nos experts excercent depuis 2012 dans le domaine des bilans de compétences.

    Retour d'expérience

    Avec plus de 96% de clients satisfaits, la qualité de notre accompagnement permet au plus grand nombre d'évoluer positivement.

    Certifications en cours

    Reconnu par l'État, nous sommes en train d'être certifiés Qualiopi et nous avons demandé à être référencés comme organisme de formation respectant la charte de déontologie CPF.

    Charte de déontologie CPF
    Certification Qualiopi

    Modalités d'accompagnement

    En présentiel

    En présentiel

    Nous nous rencontrons dans un de nos locaux

    À distance

    À distance

    Nous échangeons en visio de façon régulière

    Mixte

    De façon combinée

    Certaines rencontres se feront en présentielle, les autres en distancielle

    Les questions fréquentes sur la méthode RPBO

    Notre bilan se déroule en trois phases sur une durée moyenne de 2 à 3 mois :

    • Phase préliminaire : analyse de votre demande et définition conjointe des objectifs
    • Phase d'investigation : exploration de votre parcours, identification de vos compétences et aspirations
    • Phase de conclusion : élaboration de votre projet professionnel avec un plan d'action concret

    Chaque bilan est personnalisé selon votre rythme et vos besoins spécifiques, avec un accompagnement individuel par un consultant dédié.

    Nous vous proposons plusieurs formats adaptés à vos préférences :

    • En présentiel dans nos locaux à Lyon, dans un environnement calme et confidentiel
    • À distance via visioconférence, pour plus de flexibilité dans votre organisation
    • En format mixte alternant rendez-vous en présentiel et sessions à distance

    Quel que soit le format choisi, vous bénéficiez du même niveau d'accompagnement et des mêmes outils.

    Nos consultants sont tous des professionnels expérimentés :

    • Certifiés en bilan de compétences et coaching professionnel
    • Minimum 5 ans d'expérience en accompagnement de carrière
    • Formation continue aux méthodes et outils les plus récents
    • Connaissance approfondie du marché de l'emploi local à Lyon

    Vous serez accompagné(e) par un consultant choisi selon votre profil et vos objectifs pour une relation de confiance tout au long du parcours.

    Le bilan de compétences chez nous vous garantit :

    • Une méthodologie éprouvée, suivie par plus de 500 personnes chaque année
    • Des outils d'évaluation reconnus et pertinents
    • Un accompagnement personnalisé jusqu'à la définition d'un projet réaliste
    • Un suivi post-bilan à 6 mois pour faire le point sur votre avancement

    Si votre projet nécessite des ajustements, nous vous accompagnons jusqu'à 3 mois après la fin officielle du bilan pour affiner votre objectif sans frais supplémentaires.

    Nos centres de bilan de compétences dans le Rhône